Kuseema is gespecialiseerd in het ontwikkelen en geven van trainingen aan diverse groepen jongeren:

• jongeren die als vrijwilliger in een buurtcentrum werken
• lokale of provinciale jongerenraden
• politieke jongerenorganisaties
• jongeren die in een ontwikkelingsland gaan werken
• groepen ‘hangjongeren’ die zelf een activiteit wil organiseren
• jongerenpersbureaus 

De trainingen van Kuseema worden actief ingevuld en zijn gericht op ‘ervaringsleren’. Het gaat niet alleen maar om het aanleren van nieuwe theorieën en kennis. Inzicht krijgen, ervaren en praktisch bezig zijn vormen de basis. De deelnemers van de trainingen zullen zelf aan het werk worden gezet. Tevens wordt de aanwezige kennis in de groep over het betreffende onderwerp zoveel mogelijk benut. Tijdens de trainingen wordt met veel verschillende werkvormen gewerkt:

• rollenspelen
• discussies in groepjes
• energizers
• testjes
• interviews
• spiegelen
• brainstormen
• theorie

Tijdens de trainingen wordt er meestal veel gelachen. Ook zullen de deelnemers door de training elkaar beter leren kennen en een hechtere groep worden.

De meeste trainingen bevorderen deskundigheid. Een aantal voorbeelden hiervan zijn:

• feedback geven
• evenementen organiseren
• onderhandelen
• taakverdeling binnen team
• missie / visie van de organisatie
• omgaan met de media / PR
• hoe werkt de gemeente
• vergadertechnieken
• presenteren
• communicatie binnen het team